TEROPONGPUBLIK.CO.ID <<<>>> Kabar menggembirakan datang bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu. Menjelang Hari Raya Iduladha 1446 Hijriah, Pemkot memastikan bahwa Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) untuk bulan Mei 2025 akan dibayarkan tepat waktu, bahkan sebelum perayaan hari besar keagamaan tersebut.
Kepastian ini disampaikan langsung oleh Asisten II Setda Kota Bengkulu, Sehmi Alnur. Ia mengungkapkan bahwa Pemkot telah menjadwalkan pembayaran TPP pada awal Juni 2025, guna memastikan ASN dapat menyambut Iduladha dengan lebih tenang dan sejahtera.
“Proses pencairan TPP akan dilakukan merata untuk seluruh ASN yang telah melaksanakan tugas dan kewajibannya dengan baik sepanjang bulan Mei. Ini merupakan bagian dari komitmen kami dalam memberikan hak pegawai tepat waktu,” jelas Sehmi kepada awak media.
Menurut Sehmi, sistem pembayaran TPP tetap mengacu pada mekanisme evaluasi kinerja yang telah ditetapkan. Artinya, pegawai yang menerima TPP adalah mereka yang telah memenuhi syarat administrasi dan menyelesaikan pekerjaan sesuai target bulanan. Evaluasi tersebut menjadi acuan utama dalam pencairan tunjangan ini, sehingga dapat mendorong kinerja ASN agar semakin profesional dan akuntabel.
Tidak hanya itu, perhatian Pemkot terhadap kesejahteraan ASN juga tercermin dari langkah yang diambil Wali Kota Bengkulu, Dedy Wahyudi. Dalam keterangannya, Dedy menyatakan bahwa pihaknya telah mengusulkan revisi terhadap Peraturan Daerah (Perda) yang mengatur besaran TPP, khususnya bagi camat dan lurah. Hal ini merupakan bentuk apresiasi atas peran penting mereka sebagai ujung tombak pelayanan publik.
“Camat dan lurah adalah garda terdepan yang langsung berhadapan dengan masyarakat. Mereka bekerja tanpa mengenal waktu—siang dan malam. Ketika ada warga meninggal, mereka hadir. Saat ada pernikahan atau kegiatan masyarakat lainnya, mereka juga hadir. Sudah sepantasnya kita memberikan penghargaan melalui peningkatan TPP,” tutur Dedy.
Ia juga menambahkan bahwa usulan ini merupakan bentuk perhatian Pemkot dalam memotivasi para camat dan lurah agar terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan peningkatan insentif, diharapkan semangat kerja dan kualitas pelayanan publik dapat semakin meningkat.
Langkah ini pun mendapat sambutan positif dari kalangan ASN, khususnya camat dan lurah yang selama ini bekerja di lapangan. Mereka menilai perhatian pimpinan terhadap kesejahteraan pegawai merupakan bukti nyata bahwa Pemkot Bengkulu tidak hanya menuntut kinerja, tetapi juga siap memberikan penghargaan yang layak.
Dengan pembayaran TPP tepat waktu dan usulan peningkatan tunjangan bagi jabatan strategis, Pemkot Bengkulu menunjukkan komitmennya dalam membangun sistem birokrasi yang profesional, manusiawi, dan berpihak pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Pewarta : Amg
Editing : Adi Saputra
