TEROPONGPUBLIK.CO.ID >><< Pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Tengah, melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), menggelar Rapat Koordinasi Kepegawaian Semester II tahun 2023 yang berlangsung di Grage Hotel Bengkulu pada Selasa (10/10/2023).
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bengkulu Tengah, Apileslipi, S.Kom, M.Si, melalalui Kabid Pengadaan, Pemberhentian, dan Promosi, Mashuri, SE, MM, menjelaskan bahwa tujuan dari Rapat Koordinasi Kepegawaian Semester II tahun 2023 ini adalah untuk memberikan informasi dan mengembangkan inovasi baru kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Sub Kepegawaian Organisasi Perangkat Daerah (OPD) masing-masing. Salah satu inovasi yang disosialisasikan adalah Aplikasi SIAP Pegawai, yang akan digunakan oleh seluruh ASN di Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah. Aplikasi ini diharapkan akan mempermudah proses administrasi kepegawaian dengan menggantikan layanan konvensional menjadi layanan digital.
Dalam hal pencapaian kualitas kepegawaian, Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah berhasil meraih peringkat ke-12 dari 49 instansi pemerintah di bawah naungan Kanreg VII BKN Palembang. Capaian tersebut didasarkan pada Persentase Aktivasi Sebesar 100% dan Konfirmasi 97,47% dalam pemutakhiran data mandiri. Proses pemutakhiran data mandiri ini dimulai pada tahapan Kick Off pada bulan Mei 2023 hingga verifikasi data mandiri pada bulan Februari 2022.
Selain itu, sebanyak 10 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan 5 Kecamatan di Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah berhasil meraih nilai tertinggi dalam Pemutakhiran Data Mandiri melalui Aplikasi MySAPK tahun 2022. Hal ini menunjukkan komitmen kuat dalam meningkatkan kualitas data kepegawaian.
BKPSDM Bengkulu Tengah juga memberikan penilaian terhadap seluruh OPD terkait Kehadiran e-Persentase Mobile pada Januari 2023, yang merupakan salah satu upaya untuk memastikan kedisiplinan ASN dalam menjalankan tugasnya.
Rapat Koordinasi Kepegawaian Semester II tahun 2023 ini diharapkan dapat menjadi tonggak penting dalam meningkatkan kualitas kepegawaian di Pemerintah Kabupaten Bengkulu Tengah dan memajukan layanan kepegawaian menjadi lebih efisien dan terkini.
Pewarta : Herdianson
Editing ; Adi Saputra
