TEROPONGPUBLIK.CO.ID <<>> Pemerintah Provinsi Bengkulu terus memperkuat kualitas sumber daya aparatur melalui penyelenggaraan Pelatihan Dasar (Latsar) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Kegiatan yang menjadi tahapan wajib pembentukan karakter aparatur negara tersebut resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, di Aula Merah Putih Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Bengkulu, Senin (22/6/2026).
Pelatihan Dasar CPNS Gelombang I Angkatan I dan II Tahun Anggaran 2026 ini diikuti oleh 80 peserta yang berasal dari lingkungan Pemerintah Provinsi Bengkulu, Pemerintah Kota Bengkulu, serta Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara. Program ini dirancang untuk membekali para CPNS dengan kompetensi dasar, nilai-nilai etika birokrasi, serta pemahaman mendalam mengenai tugas dan fungsi sebagai aparatur sipil negara.
Dalam sambutannya, Herwan Antoni menegaskan bahwa tantangan birokrasi modern menuntut ASN tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang baik, tetapi juga karakter dan integritas yang kuat. Menurutnya, integritas merupakan fondasi utama dalam menjalankan amanah sebagai pelayan publik.
Ia menyampaikan bahwa setiap pegawai negeri harus mampu menjaga kepercayaan masyarakat melalui perilaku yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab. Kompetensi yang tinggi tanpa dibarengi integritas, kata Herwan, tidak akan mampu menghasilkan pelayanan publik yang berkualitas.
“Seorang PNS harus memiliki kemampuan yang mumpuni sekaligus integritas yang tinggi. Integritas harus melekat dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil saat menjalankan tugas pemerintahan maupun pelayanan kepada masyarakat,” ujar Herwan.
Lebih lanjut, ia mengingatkan para peserta agar memanfaatkan seluruh rangkaian pelatihan sebagai sarana pembelajaran dan pembentukan karakter. Menurutnya, Latsar bukan sekadar memenuhi persyaratan administratif pengangkatan ASN, melainkan proses penting untuk membangun mentalitas aparatur yang profesional dan berorientasi pada pelayanan.
Pelatihan Dasar CPNS merupakan bagian dari upaya pemerintah dalam menanamkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK yang meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai tersebut menjadi pedoman perilaku bagi seluruh aparatur sipil negara di Indonesia.
Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala BPSDM Provinsi Bengkulu, Aswandi, mengatakan bahwa pihaknya berkomitmen menyelenggarakan pelatihan yang berkualitas guna mencetak ASN yang mampu menjawab tuntutan pembangunan daerah dan kebutuhan masyarakat.
Menurut Aswandi, seluruh peserta akan mengikuti berbagai tahapan pembelajaran yang tidak hanya berfokus pada aspek pengetahuan, tetapi juga penguatan karakter dan sikap profesional sebagai aparatur negara.
“Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh sehingga mampu menjadi ASN yang berintegritas, profesional, dan memiliki komitmen kuat dalam melayani masyarakat,” katanya.
Ia juga berharap seluruh proses pelatihan berjalan lancar dan mampu menghasilkan lulusan yang siap mengimplementasikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan kerja masing-masing.
Melalui pelaksanaan Latsar CPNS Tahun 2026 ini, Pemerintah Provinsi Bengkulu berharap lahir aparatur-aparatur baru yang tidak hanya cakap dalam bekerja, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan di instansi masing-masing. Kehadiran ASN yang profesional dan berkarakter dinilai menjadi salah satu kunci dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Dengan pembinaan yang berkelanjutan melalui pelatihan dasar ini, para CPNS diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata dalam mendukung pembangunan daerah sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik di Provinsi Bengkulu.
Pewarta : Amg
Editing : Adi Saputra
