TEROPONGPUBLIK.CO.ID <<<>>>Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran (Damkar) dan Penyelamatan Kota Bengkulu yang berstatus honorer diusulkan untuk diangkat menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Usulan ini disampaikan oleh Penjabat (PJ) Walikota Bengkulu, Arif Gunadi, saat memimpin apel bersama seluruh personel Damkar baru-baru ini.
Arif Gunadi menjelaskan bahwa pengangkatan tenaga honorer menjadi PPPK merupakan bentuk apresiasi Pemerintah Kota Bengkulu terhadap kinerja personel Damkar. Mereka telah menunjukkan dedikasi tinggi dan kesiapan dalam menangani berbagai bencana di Kota Bengkulu. "Kami mengapresiasi kerja keras dan dedikasi personel Damkar yang selalu siap siaga dalam penanganan bencana. Pengangkatan ini adalah bentuk apresiasi kami," ujar Arif.
Ia menambahkan bahwa tahun lalu Pemkot telah berhasil mengangkat 109 tenaga Pegawai Tidak Tetap (PTT) Damkar menjadi PPPK. Pengangkatan ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan dan memotivasi kerja para personel Damkar, sehingga mereka dapat terus memberikan pelayanan terbaik dalam penanganan bencana di Kota Bengkulu. "Dengan status PPPK, kita harapkan kesejahteraan dan motivasi kerja personel Damkar meningkat, sehingga pelayanan dalam penanganan bencana juga semakin optimal," tutupnya.
Usulan ini mendapat sambutan positif dari berbagai pihak, terutama dari personel Damkar yang selama ini mengabdikan diri dengan penuh dedikasi. Mereka berharap agar proses pengangkatan ini dapat segera direalisasikan.
Sebelumnya, Pemerintah Kota Bengkulu telah menerima kuota Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 113 orang dan kuota PPPK mencapai 2.394 orang yang diberikan oleh pemerintah pusat. Untuk kuota CPNS di Kota Bengkulu terbagi menjadi dua kategori, yaitu 40 orang untuk tenaga kesehatan (nakes) dan 73 orang untuk tenaga teknis di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang ada di Kota Bengkulu.
Adapun kuota PPPK sebanyak 2.394 orang diperuntukkan bagi seluruh pegawai Pemkot yang masih berstatus PTT di Kota Bengkulu. Rinciannya yaitu 58 kuota untuk guru, 294 untuk tenaga kesehatan, dan 2.042 untuk tenaga teknis yang tersebar di semua OPD.
"Semua OPD sudah menyampaikan data pegawainya. Dari pendataan itu yang kita usulkan ke pusat, sehingga semua kebutuhan di OPD sudah masuk," ujar Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bengkulu, Achrawi.
Namun, hingga saat ini, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) belum memberikan kepastian terkait tanggal dibukanya seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2024. Hal ini disebabkan masih terdapat pemerintah daerah yang belum mengusulkan formasi sesuai dengan kebutuhan. KemenPAN RB terus menekankan agar pemerintah daerah segera mengusulkan kebutuhan formasi terutama yang dikhususkan bagi honorer yang sudah mengabdi.
Dengan adanya usulan pengangkatan ini, diharapkan kesejahteraan dan motivasi kerja personel Damkar Bengkulu dapat meningkat, sehingga pelayanan dalam penanganan bencana di Kota Bengkulu dapat semakin optimal.
Pewarta : Herdianson
Editing : Adi Saputra
