TEROPONGPUBLIK.CO.ID <<<>>> Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, memimpin rapat Tim Penilai Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Bengkulu. Rapat yang berlangsung di Ruang Rapat Badan Kepegawaian Daerah (BKD) pada Selasa (18/03) ini membahas mekanisme penilaian kinerja perangkat daerah guna meningkatkan efektivitas kerja ASN.
Dalam rapat tersebut, Herwan Antoni menekankan pentingnya evaluasi kinerja yang objektif dan transparan agar ASN dapat menjalankan tugas mereka secara optimal dan profesional. Evaluasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik serta memastikan setiap pegawai bekerja sesuai dengan kompetensi dan tanggung jawabnya.
Selain membahas penilaian kinerja, pertemuan ini juga menyoroti persiapan pelatihan kepemimpinan bagi administrator dan pengawas yang akan dilaksanakan dalam dua angkatan tahun ini. Herwan Antoni menegaskan bahwa peserta pelatihan harus berasal dari pegawai yang memenuhi kriteria berdasarkan kinerja, masa kerja, serta kepangkatan mereka.
"Kita harus memastikan bahwa pelatihan kepemimpinan ini diikuti oleh pegawai yang benar-benar menduduki jabatan yang sesuai. Dengan demikian, hasil pelatihan dapat diimplementasikan secara efektif dalam tugas mereka sehari-hari," ujar Herwan Antoni.
Ia juga menyoroti perlunya efisiensi dalam pelaksanaan kegiatan, terutama dalam studi lapangan. Menurutnya, studi lapangan tidak perlu dilakukan di luar daerah, melainkan cukup di dalam wilayah Provinsi Bengkulu. Langkah ini diambil guna menyesuaikan dengan kondisi anggaran serta meningkatkan efektivitas program pelatihan.
Lebih lanjut, Herwan Antoni mendorong kabupaten dan kota di Provinsi Bengkulu untuk memanfaatkan program pelatihan kepemimpinan yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Bengkulu. Ia menegaskan bahwa berbagai pelatihan, seperti Diklat Kepemimpinan, Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (PKP), serta Diklat bagi jenjang prajabatan, harus dioptimalkan guna meningkatkan kompetensi ASN di daerah.
"Kolaborasi antara pemerintah daerah dan BPSDM sangat penting untuk memastikan pelaksanaan pelatihan yang berkualitas dan memberikan manfaat nyata bagi ASN," tambahnya.
Dengan adanya mekanisme penilaian kinerja yang lebih terstruktur dan program pelatihan yang lebih efektif, diharapkan ASN di Provinsi Bengkulu dapat terus meningkatkan profesionalisme dan kinerja mereka dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Pewarta: Herdianson
Editing :Adi Saputra
